____ A Academia Online

O desempenho gerencial e de vendas constitui o principal foco das várias empresas que atuam em um mundo competitivo que se torna mais exigente a cada dia. E aprender no próprio local de trabalho, seja individualmente, com os colegas ou em duplas (a chamada "aprendizagem social") constitui um impulso essencial para o aperfeiçoamento profissional.

Atualmente, tudo muda muito rápido, sob a influência de três forças:

Primeiro, os custos. As empresas não têm mais tempo nem recursos para organizar o mesmo número de treinamentos presenciais como antes, e têm que tirar o máximo partido da solução informal chamada "aprendizagem no local de trabalho". Ao mesmo tempo, a complexidade as obriga a treinar suas equipes com frequência cada vez maior.

E é assim que os métodos de aprendizagem têm evoluído. As novas gerações cresceram no mundo digital, com zapping e métodos de microaprendizagem, e esperam que os treinamentos acompanhem essa tendência.  Podemos ter certeza de que o contrário não se concretizará, pois os treinamentos exigem cada vez mais autonomia digital.

Por último, a tecnologia não representa mais um entrave. Atualmente, todos podemos assistir, com facilidade, a vídeos online, em modernos e atraentes materiais de apoio, em casa, no escritório, no tablet, no celular ou outros meios, bastando para isso clicar no botão play!

O Grupo Anderna-Halifax Consulting oferece uma solução de aprendizagem completa, que conta com uma assinatura anual, com recursos educativos diretamente relacionados às questões profissionais de vendas, negociação e desempenho gerencial, com follow-up, testes, desafios e jogos.

Esses recursos, atualizados regularmente, têm como alvo primário os gerentes de vendas, mas na realidade podem ser recomendados a toda a sua equipe de vendas.

Nossa Academia Online de Vendas e Desempenho Gerencial tem como principal alvo os gerentes e desenvolvedores de negócios que desejem aperfeiçoar-se e incrementar as competências de vendas de sua equipe ao longo do tempo, com foco em sessões de coaching diárias e processos de aprendizagem informais.

Oferecemos recursos fundamentais, materiais de apoio e novas ideias ao longo do ano, para que possam incrementar e dar nova vida a suas habilidades de coaching em vendas. Seja para a preparação de uma reunião com a equipe ou uma entrevista individual, e independente do tempo disponível, todos encontrarão apoio prático ou uma apresentação desafiadora, com  múltiplos recursos disponíveis a qualquer momento, em uma diversidade de formatos, métodos educativos e conteúdos complexos, obtendo consultoria personalizada que responde efetivamente às dúvidas que possam surgir.

Essa solução compõe-se de :
  • Nossas coleções de Aprendizagem Digital permitem um estudo aprofundado sobre a condução de entrevistas de vendas e negociações, ou liderança de equipes de vendas;
  • Uma coleção de materiais educativos de apoio voltadas para a autoaprendizagem. Essas ferramentas de multimídia de aprendizagem rápida funcionam como pontos de referência para erros que devem ser evitados ou para boas práticas gerenciais ou de vendas.   Como são ferramentas de consulta rápida, a mensagem principal é  transmitida em menos de dois minutos, graças à concisão das mensagens chave ilustradas por vídeos facilmente compreensíveis;
  • O kit de liderança "turnkey", para gerentes que querem se envolver em sequências práticas sobre vendas e/ou técnicas de negociação junto com suas equipes;
  • Webinars sobre os assuntos de especialidade, que podem ser consultados sem seguir uma ordem cronológica;
  • Áreas de colaboração que permitem a todos trocar ideias com seus colegas e/ou beneficiar-se da consultoria personalizada dos profissionais da Halifax-Anderna;
  • Testes, exercícios, desafios e jogos de follow-up.

Fornecemos suporte, aulas e orientação à distância, que permitem aprender rapidamente a otimizar os recursos disponibilizados.

Novos recursos são incorporados todos os meses, para acelerar o progresso, o desejo de aprender e buscar a excelência continuamente.